这月旷工后自动离职,上个月的工资会发吗?

上月全勤工资应发。旷工离职若造成损失,需赔偿,依据《劳动合同法》等规定,赔偿可从工资扣,但不得超20%,否则按最低工资发。
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常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果,可选择劳动仲裁来维权,根据具体情况选择合适途径。
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工资会发。操作如下:1.首先与用人单位沟通,要求发放上月工资;2.如遇拒绝,收集工作证据,如考勤记录、工资条等;3.申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4.若裁决不利,可进一步诉讼。

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