某某不给病假合法吗

脑梗请病假合法，公司应批准。依据《劳动法》，员工提供正规医疗病历并按流程请假，公司拒批属违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响员工健康及工作积极性。
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脑梗请病假，公司应依法批准。常见处理方式为：先与公司沟通，说明病情及请假需求；若公司拒批，可申请劳动仲裁或咨询律师维权。选择方式时，需考虑效率与成本，优先和平解决。
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脑梗请病假合法。操作如下：1. 准备正规医疗证明，按公司流程提交病假申请；2. 公司拒批时，保留证据，如邮件、聊天记录等；3. 咨询律师或申请劳动仲裁，维护合法权益；4. 必要时，可诉诸法院，确保病假权益得到保障。