酒店没有给我上保险,我能立刻辞职吗?

可以立刻辞职。依据《劳动合同法》,单位未依法缴纳社保,劳动者有权解除合同。《劳动合同法》规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,不及时处理可能导致权益受损,如无法享受社保待遇。
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可以辞职。操作如下:1.与酒店沟通,要求补缴社保;2.若沟通无果,书面提出辞职,并保留证据;3.向劳动仲裁委申请仲裁,要求经济补偿及补缴社保;4.必要时,可诉诸法院维护权益。
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常见处理方式为立刻辞职或先与酒店协商。若酒店拒绝改正,再选择辞职并申请劳动仲裁。选择时应考虑个人权益保护及后续就业影响。

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